Thursday, November 5, 2015

Lowongan Kerja BUMN di PT. Waskita Karya Terbaru November 2015


Lowongan Kerja Bumn, Loker Bumn, Lowongan Kerja Bumn Terbaru November 2015 di PT Waskita Karya di informasikan oleh Pos Jakarta - Posjakarta.com. Profil tentang PT. Waskita Karya merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berasal dari nasionalisasi perusahaan Belanda Volker Aannemings Maatschappij N.V. pada tahun 1961 dan berubah bentuk menjadi persero pada tahun 1973.

Didirikan pada 1 Januari 1961 Waskita Karya adalah salah satu perusahaan negara terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara. Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama “Volker Maatschappij NV Aannemings”, yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961, Waskita Karya yang semula paticipated dalam perkembangan air yang terkait termasuk reklamasi, pengerukan, pelabuhan dan irigasi.

Saat ini PT. Waskita Karya membuka recruitment baru untuk menempati posisi: 

1. Manajemen Proyek

Job Description:

Fungsi-fungsi ini tujuannya adalah merencanakan, mengorganisasikan dan mengontrol pelaksanaan proyek agar sesuai dengan rencana kerja (prosedur, kontrak kerja). Kegiatan yang dilakukan mulai dari merencanakan angaran kerja, jadwal kerja dan sumber daya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan proyek, menentukan konsep/metode/teknologi kerja, serta penerapan dan pengawasan sistem keselamatan kerja dan pengamanan (K#LMP). Bertanggung jawab terhadap optimalisasi, efisiensi dan efektivitas sumber daya sesuai dengan perencanaan biaya, mutu dan waktu (BMW).

Identitas Jabatan :
  • Kode Jabatan : 07.21 
  • Nama Jabatan : PELAKSANA-C 
  • Unit Kerja : DIVISI GEDUNG, SIPIL, EPC, REALTY, REGIONAL I-IV 
  • Direktorat : OPERASI I, II & III, KEUANGAN, PENGEMBANGAN & SDM 
  • Grade : 6-8 
Tugas Pokok :
  • Mempelajari gambar konstruksi dan gambar kerja (shop drawing) dengan tingkat kompleksitas dan teknologi sederhana.
  • Mengawasi pelaksanaan pekerjaan dengan volume dan tingkat kompleksitas rendah, teknologi sederhana
  • Mempelajari spesifikasi teknik pekerjaan 
  • Mengatur alokasi sumber daya (tenaga kerja,  material dan alat) sesuai program kerja mingguan, metode kerja, gambar kerja dan spesifikasi teknik 
  • Bersama bagian teknik me-review metode konstruksi dan menekan waste produksi 
  • Mengadakan pemeriksaan & pengukuran hasil pek. mandor/subkontraktor secara berkala 
  • Membantu Bagian Teknik/Administrasi Kontrak didalam memproses berita secara berkala Membuat laporan harian tentang pelaksanaan kegiatan pekerjaan di lapangan 
  • Melakukan koordinasi dengan mandor/subkontraktor 
  • Mengusulkan mandor yang memenuhi kriteria dalam Daftar Mandor Waskita (DMW). Mengimplementasikan sistem manajemen Waskita dan prosedur Waskita dibidang yang terkait, mengacu pada standar ISO 14001, ISO 9001, OHSAS 18001, Perkap No 24 tahun 2007 sebagai berikut :
  1. House keeping telah dilaksanakan di lapangan/area kerja, barak kerja, area fabrikasi           (Penempatan/pemeliharaan hand railing, rambu-rambu, safety line, safetynet, safety deck, scaffolding/platform, jalan kerja, dll) 
  2. Pengawasan/penggunaan APD telah dilaksanakan di lapangan/Area Kerja, Barak Kerja, Area Fabrikasi 
  3. Memastikan semua pekerjaan berbahaya telah memiliki ijin kerja K3 (work permit)
  4. Memberikan briefing K3LMP kepada semua pekerja dibawah pengawasannya sebelum pekerjaan dimulai 
  • Dan hal-hal strategis lainnya yang terkait dengan kegiatan Proyek sesuai arahan Kepala Proyek Khusus Proyek LN termasuk : Memahami segala peraturan & ketentuan yang berlaku didaerah pasar yang akan dimasuki, yang terkait jasa konstruksi
Kompetensi Perilaku:

Kompetensi Inti:
  • Customer Focus 
  • Integrity Quality 
  • Orientation 
Kompetensi Jabatan:
  • Planning & Organizing 
  • Building positive Working Relation
Kompetensi fungsional:
  • Follow Up 
  • Energy 
  • Analysis 
Lihat kamus kompetensi untuk penjelasan lebih rinci

Kompetensi Teknis:
  • P2K3LMP (practitioner)
  • Regulasi tentang Jasa Konstruksi (knowledgeable)
  • Administrasi Kotrak (knowledgeable) 
  • Product Knowledge (practitioner) 
  • Manajemen Proyek (knowledgeable) 
  • Manajemen Risiko (knowledgeable) 
  • Peraturan Perundang-Undangan Tenaga Kerja Setempat (knowledgeable) 
  • Kebijakan dan Prosedur Waskita dibidang terkait (practitioner) 
  • Manajemen SDM (knowledgeable) 
  • Dasar-dasar Perasuransian (knowledgeable) 
  • Metode Konstruksi (knowledgeable) 
  • SIM-Pro (knowledgeable) 
  • Spesifikasi Material & Peralatan (practitioner) 
  • Peraturan Jamsostek (knowledgeable) 
  • Manajemen Logistik & Peralatan (knowledgeable) 
  • Estimasi Biaya (Penganggaran) (knowledgeable) 
  • Quantity Surveyor (knowledgeable) 
  • Bahasa Inggris Lisan & Tulisan (Advance) (Khusus untuk LN) 
Pendidikan dan Pengalaman Kerja :

Grade 6-8
  • Pendidikan minimal D3 Teknik atau sederajat dengan masa kerja minimal 3 tahun
  • Diutamakan pernah menjadi Staf Teknik Unit Bisnis/Proyek minimal 3 tahun Khusus untuk Proyek LN: Pernah memiliki pengalaman minimal 5 tahun di Proyek J.O dengan perusahaan asing di Indonesia 
  • Biodata Bisa Didownload DISINI 
Catatan : 

Biodata diisi oleh peserta sebelum mengikuti Wawancara, Sedangkan berkas Administratif, surat lamaran, fc. Ijazah, transkrip Nilai, CV dll. dibawa dan diserahkan pada waktu wawancara.

2. Manajemen Proyek

Job Description :

Fungsi-fungsi ini tujuannya adalah merencanakan, mengorganisasikan dan mengontrol pelaksanaan proyek agar sesuai dengan rencana kerja (prosedur, kontrak kerja). Kegiatan yang dilakukan mulai dari merencanakan angaran kerja, jadwal kerja dan sumber daya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan proyek, menentukan konsep/metode/teknologi kerja, serta penerapan dan pengawasan sistem keselamatan kerja dan pengamanan (K#LMP). Bertanggung jawab terhadap optimalisasi, efisiensi dan efektivitas sumber daya sesuai dengan perencanaan biaya, mutu dan waktu (BMW).

Identitas Jabatan :
  • Kode jabatan : 07.22 
  • Nama Jabatan : STAF/PELAKSANA K3LMP PROYEK/PLANT 
  • Unit Kerja : DIVISI GEDUNG, SIPIL, EPC, REALTY, PRECAST, REGIONAL I-IV 
  • Direktorat : OPERASI I, II & III, KEUANGAN, PENGEMBANGAN & SDM 
  • Grade : 5-10 
Tugas Pokok :
  • Menghentikan kegiatan proyek apabila terjadi keadaan bahaya atau daurat (khusus pelaksana K3LMP yang telah tersertifikasi Stop Working Authority (SWA) ) 
  • Mengawasi penerapan prosedur K3LMP pada pelaksanaan pekerjaan di proyek. 
  • Membuat laporan harian tentang pelaksanaan kegiataan pekerjaan di lapangan. 
  • Membatu pelaksanaan dan pemeliharaan proses yang dibutuhkan dari PW-K#LMP di proyek. Membatu melaksanakan diseminasi PW-K3LMP kepada seluruh tingkatan pegawai Waskita di proyek, sehingga pemahaman tetang bahaya, dampak, Intruksi kerja sesuai dengan PW-K3LMP. Melakukan pemeriksaan serifikasi/kalibrasi peralatan K3LMP Proyek 
  • Mengevaluasi terjadinya kecelakaan di Proyek. 
  • Melaporkan kepada Kepala Proyek terkait kinerja PW-K3LMP. 
  • Membatu terlaksananya peningkatan berkesinambungan penerapan PW-K3LMP di proyek. 
  • Hal-hal teknis lainnya yang terkait dengan kegiatan Proyek sesuai arahan Kepala proyek. Mengimplementasikan sistem manajemen Waskita dan prosedur Waskita dibidang yang terkait, mengacu pada standar ISO 14001, ISO 9001, OHSAS 18001, Perkap No 24 tahun 2007 sebagai berikut :
  1. House keeping telah dilaksanakan  di lapangan/area kerja, barak kerja, area fabrikasi (penempatan/pemeliharaan hand railing, rambu-rambu, safety line, safetynet, safety deck, scaffolding/platform, jalan kerja dll). 
  2. Pengawasan/pengunaan APD telah dilaksanakan di lapangan/Area Kerja, Barak kerja, Area Fabrikasi. 
  3. Memastikan semua pekerjaan berbahaya telah memiliki ijin kerja K3 (work permit). 
  4. Memberikan briefing K3LMP kepada semua pekerjaan dibawah pengawasannya sebelum pekerjaan dimulai.
Kompetensi Perilaku:

Kompetensi Inti:
  • Customer Focus 
  • Integrity 
  • Work Standards 
Kompetensi Jabatan:
  • Planning & Organizing 
  • Building positive Working Relation 
  • Analysis 
Kompetensi fungsional:
  • Information Monitoring 
  • Negotiation 
Lihat kamus kompetensi untuk penjelasan lebih rinci

Kompetensi Teknis:
  • PW-K3LMP waskita (knowledgeable) 
  • Standard OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004, ISO 9001:2008 (knowledgeable) 
  • Teknik-Teknik Observasi K3LMP (practitioner) 
  • HIRADC, IEAL (practitioner) 
  • Prosedur K3LMP (practitioner) 
  • Instruksi Kerja K3LMP (practitioner) 
  • P2K3LMP (knowledgeable) 
  • Regulasi tentang Jasa Konstruksi (knowledgeable) 
  • Product Knowledge (practitioner) 
  • Manajemen Proyek (knowledgeable) 
  • Manajemen Risiko (knowledgeable) 
  • Kebijakan dan Prosedur Waskita dibidang terkait (practitioner) 
  • Metode Konstruksi (knowledgeable) 
  • Spesifikasi Material & Peralatan (practitioner) 
  • Manajemen Logistik & Peralatan (knowledgeable) 
  • Bahasa Inggris Lisan & Tulisan (Advance) (Khusus untuk LN) 
Pendidikan dan Pengalaman Kerja:

Grade 5-6
  • Pendidikan minimal D3 atau sederajat
Grade 7-10
  • Pendidikan minimal D3 atau sederajat dengan masa kerja minimal 3 tahun 
  • Diutamakan pendidikan minimal S1 atau sederajad Khusus untuk Proyek LN: Pernah memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Proyek J.O dengan perusahaan asing di Indonesia 
  • Biodata Bisa Didownload DISINI 
Catatan :

Biodata diisi oleh peserta sebelum mengikuti Wawancara, Sedangkan berkas Administratif, surat lamaran, fc. Ijazah, transkrip Nilai, CV dll. dibawa dan diserahkan pada waktu wawancara.

3. Superintendent, Quality Health Safety and Envinronment (QHSE)

Persyaratan:

Currently we have opportunities in the following area:
  • Superintendent (SP) 
  • Quality, Health and Safety Environment (QHSE)
Requirements:
  • Fresh Graduate with maximum 30 years old 
  • Diploma Degree (D3/D4) Civil Engineering from accredited university with minimum GPA of 2.25 Willing to be based in all region of Indonesia an overseas.
  • A highly driven and motivated self-starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal 
  • Biodata Bisa Didownload DISINI
Catatan :

Biodata diisi oleh peserta sebelum mengikuti Wawancara, Sedangkan berkas Administratif, surat lamaran, fc. Ijazah, transkrip Nilai, CV dll. dibawa dan diserahkan pada waktu wawancara.

Bagikan

Jangan lewatkan

Lowongan Kerja BUMN di PT. Waskita Karya Terbaru November 2015
4/ 5
Oleh

Subscribe via email

Suka dengan artikel di atas? Tambahkan email Anda untuk berlangganan.